Posts tagged:

#humanresources

review karyawan

penilaian kinerja

bluecollarassessment

asesmenoperasional

#assessmentcenter

niscalaawardposIND2024

#pemetaanpotensidankompetensiASN

#situationaljudgementtest

criticalposition

successionplanning

#peopleanalytics

#tipsrecruitment

#kesalahanrecruitment

#efektifitaskerja

#budayaperusahaan

#prosesrekrutmen

#artificialintelligence

#TalentManagement

#IdentifikasiTalent

#talentmanagement

#assessmentpsikologi

#assessmentpemimpin

#assesment-center

#teamperformance

#profileassessment

#rekrutmenonline

#psikotestonline

#asesmenkompetensi

#onlinepsychotest

#onlineassessment

3 Pelajaran Penting dari Tren Rekrutmen 2024 yang HR Wajib Tahu!

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

3 Pelajaran Penting dari Tren Rekrutmen 2024 yang HR Wajib Tahu!

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Membangun Ekosistem Rekrutmen yang Lebih Baik: Peran Talentlytica dalam Menyediakan Solusi Asesmen Online yang Andal

Feb 14, 2022

by

Fitri Mandiri Hatta

Membangun Ekosistem Rekrutmen yang Lebih Baik: Peran Talentlytica dalam Menyediakan Solusi Asesmen Online yang Andal

Feb 14, 2022

by

Fitri Mandiri Hatta

Talentlytica Berkiprah di Panggung Internasional: Ahli Psikometri Indonesia Hadirkan Inovasi Asesmen Bakat Kerja di Konferensi ICAL 2024

Feb 14, 2022

by

Fitri Mandiri Hatta

Talentlytica Berkiprah di Panggung Internasional: Ahli Psikometri Indonesia Hadirkan Inovasi Asesmen Bakat Kerja di Konferensi ICAL 2024

Feb 14, 2022

by

Fitri Mandiri Hatta

Rahasia Talenta Unggul di Balik Pelayanan Kesehatan Prima

Feb 14, 2022

by

Fitri Mandiri Hatta

Rahasia Talenta Unggul di Balik Pelayanan Kesehatan Prima

Feb 14, 2022

by

Fitri Mandiri Hatta

Jenis-Jenis Pekerja Berdasarkan Warna Kerah: Lebih dari Sekadar Pakaian

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Jenis-Jenis Pekerja Berdasarkan Warna Kerah: Lebih dari Sekadar Pakaian

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Perbedaan Merekrut Pekerja White Collar & Blue Collar

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Perbedaan Merekrut Pekerja White Collar & Blue Collar

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Inovasi Talentlytica Membawa Kesuksesan InJourney Management Development Program (IMDP) 2024: Sebuah Pencapaian Besar!

Feb 14, 2022

by

Fitri Mandiri Hatta

Inovasi Talentlytica Membawa Kesuksesan InJourney Management Development Program (IMDP) 2024: Sebuah Pencapaian Besar!

Feb 14, 2022

by

Fitri Mandiri Hatta

Meningkatkan Company Growth Angkasa Pura Propertindo dengan Strategi HR ala Bapak Bima Budiman

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Meningkatkan Company Growth Angkasa Pura Propertindo dengan Strategi HR ala Bapak Bima Budiman

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Talentlytica Bekerja Sama dengan Fakultas Psikologi Ubaya untuk Dorong Pengembangan Alat Ukur Asesmen Psikologi

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Talentlytica Bekerja Sama dengan Fakultas Psikologi Ubaya untuk Dorong Pengembangan Alat Ukur Asesmen Psikologi

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Solusi Cerdas: Pemetaan Potensi Karyawan Pemerintah Kabupaten Trenggalek

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Solusi Cerdas: Pemetaan Potensi Karyawan Pemerintah Kabupaten Trenggalek

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Prediksi Kompetensi Karyawan dengan Situational Judgement Test

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Prediksi Kompetensi Karyawan dengan Situational Judgement Test

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

People Analytics: Solusi Menemukan Talent di Masa Depan

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

People Analytics: Solusi Menemukan Talent di Masa Depan

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Peran Penting Data dan Analytics dalam Talent Management

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Peran Penting Data dan Analytics dalam Talent Management

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Seberapa Penting Sih Talent Management untuk Perusahaan?

Talent Management

Aug 16, 2023

by

Khumayra A. Yusra

Seberapa Penting Sih Talent Management untuk Perusahaan?

Talent Management

Aug 16, 2023

by

Khumayra A. Yusra

9 Box Matrix: Strategi Sukses Departemen SDM Mengelola Potensi Karyawan

Talent Management

Aug 16, 2023

by

Khumayra A. Yusra

9 Box Matrix: Strategi Sukses Departemen SDM Mengelola Potensi Karyawan

Talent Management

Aug 16, 2023

by

Khumayra A. Yusra

Penggunaan ChatGPT dalam People Analytics

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Aswin Januarsjaf

Penggunaan ChatGPT dalam People Analytics

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Aswin Januarsjaf

Kunci Sukses Organisasi: Pentingnya Merekrut Karyawan yang Beragam

by

Khumayra A. Yusra

Kunci Sukses Organisasi: Pentingnya Merekrut Karyawan yang Beragam

by

Khumayra A. Yusra

Apakah Data Science Sudah Siap Menggantikan Peran Manusia dalam Seleksi Karyawan?

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Apakah Data Science Sudah Siap Menggantikan Peran Manusia dalam Seleksi Karyawan?

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Peran dan Efektifitas Artificial Intelligence pada Fungsi HR di Perusahaan

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Peran dan Efektifitas Artificial Intelligence pada Fungsi HR di Perusahaan

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Khumayra A. Yusra

Pentingnya Melakukan Diagnosa Organisasi untuk Menjaga Stabilitas Perusahaan

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Arjun Suputra Jaya

Pentingnya Melakukan Diagnosa Organisasi untuk Menjaga Stabilitas Perusahaan

Human Resources

Feb 14, 2022

by

Arjun Suputra Jaya

Pentingnya melakukan Transformasi & Inovasi Digital untuk Menjaga Keberlangsungan Perusahaan

Feb 14, 2022

by

sano sempati

Pentingnya melakukan Transformasi & Inovasi Digital untuk Menjaga Keberlangsungan Perusahaan

Feb 14, 2022

by

sano sempati

Manfaat Psikotes untuk SDM Perusahaan

Feb 14, 2022

by

Manfaat Psikotes untuk SDM Perusahaan

Feb 14, 2022

by

Integrasi Teknologi SDM untuk Mengoptimalkan Remote Hiring

Feb 14, 2022

by

Integrasi Teknologi SDM untuk Mengoptimalkan Remote Hiring

Feb 14, 2022

by

Covid-19 dan Tantangan Rekrutmen di Tahun 2020

Feb 14, 2022

by

Covid-19 dan Tantangan Rekrutmen di Tahun 2020

Feb 14, 2022

by

Pentingnya Assess Kandidat untuk Perusahaan yang Lebih Agile dan Produktif

Feb 14, 2022

by

Pentingnya Assess Kandidat untuk Perusahaan yang Lebih Agile dan Produktif

Feb 14, 2022

by

HR di Era Digital: Harus Inovatif, Efisien dan Efektif.

Feb 14, 2022

by

HR di Era Digital: Harus Inovatif, Efisien dan Efektif.

Feb 14, 2022

by