Cerita Sukses Lieco Group: Transformasi Talent Management bersama Talentlytica!

Menghadapi Tantangan Pertumbuhan, Lieco Menemukan Solusi Inovatif untuk Identifikasi Talenta

Di era bisnis yang dinamis, salah satu faktor krusial yang paling sering menjadi penghambat pertumbuhan perusahaan adalah: kemampuan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik. Lieco, Grup adalah salah satu perusahaan induk yang berkembang pesat dengan perusahaan terdiversifikasi yang fokus di berbagai industri dengan sektor usaha besar bergerak di bidang Perdagangan, Pertambangan, dan Properti.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk mencapai pertumbuhan yang pesat, Lieco menyadari pentingnya hal ini dan mencari solusi yang tepat untuk memetakan potensi tersembunyi di dalam organisasinya. Tepatnya untuk menemukan talent-talent di perusahaan yang sudah siap dipromosikan untuk menempati posisi strategis untuk dapat membantu mempercepat pertumbuhan perusahaan.

Sebelumnya, Lieco telah mencoba berbagai pendekatan, namun terkendala oleh komunikasi yang kurang efektif dengan mitra dan solusi yang belum terintegrasi. Mereka membutuhkan mitra yang tidak hanya profesional, tetapi juga fleksibel dan mampu beradaptasi dengan kebutuhan spesifik mereka.

Talentlytica: Solusi All-in-One untuk Pemetaan Talenta yang Presisi

Bermitra dengan Talentlytica, Lieco memulai perjalanan transformatif dalam manajemen talenta. Dengan pendekatan all-in-one, Talentlytica menyediakan solusi komprehensif yang memadukan memanfaatkan rangkaian digital assessment; diantaranya dengan Persona untuk assessment potensi, TRISA untuk assessment kinerja dan corporate value, serta Work Engagement Survey. Kolaborasi ini melibatkan 94 karyawan sebagai partisipan.

Sebuah sentuhan personalisasi ditambahkan dengan penempatan foto partisipan dalam proses penilaian asesmen kinerja, sebuah detail kecil namun penting yang memastikan akurasi dan mempermudah para penilai dalam memberikan feedback yang tepat. Meski Talentlytica dikenal dengan sistem asesmen digital yang dapat dikerjakan secara online, namun pelaksanaan asesmen secara on-site selama tiga hari di kantor Lieco di PIK tetap bisa diakomodir dan proses berjalan lancar.

Inovasi Multi-Facet Rasch: Akurasi dan Relevansi Data yang Tak Tertandingi

Keunggulan Talentlytica terletak pada penggunaan metode Multi-Facet Rasch dalam kalkulasi TRISA tidak hanya memastikan objektivitas dan keadilan dalam penilaian sesama karyawan, tetapi juga memberikan hasil yang menggambarkan realitas populasi, sebuah aspek yang sangat diapresiasi oleh Lieco. Sementara itu, Persona sebagai asesmen potensi menggunakan standar penilaian yang dapat dikostumisasi per level jabatan untuk memastikan hasil yang adil dan objektif.

Hasilnya? Identifikasi talenta yang akurat dan efektif untuk 8 jabatan existing dan 6 jabatan gabungan (level senior supervisor-supervisor dan senior manager-manager). Studi kasus ini membuktikan keunggulan Multi-Facet Rasch dalam penilaian 360 derajat, memberikan data yang lebih relevan dan akurat dibandingkan metode konvensional.

Hasil Gemilang: Menggali Potensi dan Melejitkan Pertumbuhan

Mayoritas kelompok jabatan di Lieco telah mencapai jumlah kuota talenta yang disarankan. sebuah pencapaian luar biasa yang menunjukkan efektivitas solusi Talentlytica melalui penilaian objektif serta dapat dipertanggungjawabkan. Lieco kini memiliki data dan insight yang dibutuhkan untuk strategi pengembangan talenta yang tepat sasaran dengan laporan yang mudah dipahami dan proses penggunaan platform yang menurut mereka; user friendly, dengan hasil cepat (real-time).

Inspirasi bagi Para HR Profesional:

Studi kasus Lieco merupakan bukti nyata bagaimana pendekatan inovatif dan solusi terintegrasi dapat mentransformasi manajemen talenta. Kemudahan penggunaan, kecepatan proses, dan laporan yang mudah dipahami menjadi nilai tambah yang signifikan. Talentlytica bukan hanya sekadar vendor, tetapi mitra strategis yang membantu Lieco mengungkap potensi tersembunyi dan mempercepat pertumbuhan perusahaan. Jika Anda seorang HR profesional yang berkomitmen untuk mengoptimalkan pengelolaan talenta di perusahaan Anda, studi kasus Lieco ini layak menjadi inspirasi dan panduan. Hubungi Talentlytica sekarang juga dan mulailah perjalanan transformasi manajemen talenta Anda!

Continue Reading

Hindari subjektifitas saat rekrutmen

Ketahui potensi kandidat Anda dengan baik.
wanita sedang duduk dan melihat handphone